Alig van már olyan szakma, ahol ne lenne munkaerőhiány

Újabb rekordok dőltek meg a munkaerőpiacon: több mint 35 ezer állást hirdettek meg az elmúlt 3 hónapban a legnagyobb hazai álláskereső portálon. A Profession.hu legújabb, 2017 harmadik negyedéves adatokat feldolgozó riportja szerint alig van olyan szakterület, ami ne küzdene munkaerőhiánnyal.17 százalékkal emelkedett a legnagyobb álláskereső oldalra feltöltött hirdetések száma a tavalyi harmadik negyedévhez képest, de álláskeresői részről is komoly bővülést figyelhettünk meg: 3 hónap alatt mintegy 45 ezer munkavállaló regisztrált újonnan az álláskereső portálon. A kínálati oldalon továbbra is a szakmunka, azon belül is a bolti eladói pozíció vezet, ugyanakkor még mindig a területi képviselői állásokra jelentkeznek a legtöbben.

Nagy szükség van a bolti eladókra

Az elmúlt hetekben az áruházlánci sztrájkoktól volt hangos a média, ez a kutatási eredményekben is visszatükröződik: júliustól szeptemberig 1700 alkalommal adtak fel bolti eladói hirdetést, ami már az elmúlt negyedévhez képest is 8 százalékos emelkedés, de az előző évhez képest 29 százalékos ugrást jelent. Ha ehhez hozzávesszük a betöltetlen árufeltöltő pozíciók és más anyagmozgatási és rakodási munkakörök hirdetéseit is – amelyek számában a tavalyi évhez képest 71 százalékos emelkedés tapasztalható – a szakmunkás területen kialakult extrém helyzet jól látható.

Budapest, 2016. december 12.
Vásárlás Erzsébet-utalvány Plusz kártyával egy belvárosi élelmiszerüzletben 2016. december 9-én. A kártya kibocsátója a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány. Az elektronikus kártyán kezelhetõ az étkezési, az ajándék, az iskolai, a kultúra valamint a sport utalvány is.
MTI Fotó: Mohai Balázs

Kereskedelem: az eddigi béremelés kevés ahhoz, hogy enyhüljön a létszámhiány

A munkaerőhiány a kisboltosokat az átlagnál is jobban sújtja.

Most kevésbé számít a szakképesítés és a tapasztalat

A legtöbb álláshirdetés továbbra is a szakmunka kategóriába érkezett, számuk az elmúlt év azonos negyedévéhez képest 38 százalékkal növekedett. Ezt követi a második helyen a fizikai, segéd- és betanított munka, ami 92 százalékos hirdetésszám-növekedéssel megduplázódott idén. Az építőipar érzékelhetően nehézségekkel küzd szakmunkás, és lassan bármilyen munkaerő terén: a tavalyi év hasonló időszakához képest 79 százalékkal több hirdetést adtak fel építőipar, illetve ingatlankategóriában.

Győr, 2015. július 1.
Egy munkás a Győrt keletről elkerülő út építkezésén az építés folyamatát bemutató sajtótájékoztató napján Győr határában 2015. július 1-jén. Őszre készül el a kétszer egysávos, 4,4 kilométer hosszú szakasz, amely 4,6 milliárd forintba kerül.
MTI Fotó: Krizsán Csaba

Jobban járhat, ha térkövesnek tanul, mintha bankárnak

Az átlagbér többszörösét is megkereshetik a jó mesteremberek. Ideje pályát módosítani?

A munkáltatók még mindig az egy és három év közötti szakmai tapasztalattal rendelkező pályázókat keresik leginkább (40%), ugyanakkor egyre több az olyan hirdetés, amelyben nem igényelnek szakmai tapasztalatot.
Ami a jelentkezéseket illeti, a friss adatok szerint az álláskeresők 46 százaléka szakmai tapasztalatot nem igénylő munkákra pályázik. A statisztika szerint a végzettség iránti elvárásaikból is egyre lejjebb adják a munkáltatók, hiszen míg a tavalyi évben a hirdetések több mint harminchat százalékánál kértek főiskolai végzettséget, addig idén ez a szám már csak 29 százalék, 32 százaléknál pedig már a középiskolai végzettség is megteszi.
A jelentkezéseknél még nagyobb a különbség: a legtöbb pályázat középiskolai végzettséget igénylő állásokra érkezik (51%), ezt követi a főiskolai végzettséget igénylő állásokra történő jelentkezések száma (21%).
A portál toborzási üzletágának vezetője, Szigeti Nikoletta azonban felhívta a figyelmet arra, hogy bár bizonyos szektorokban valóban megfigyelhető, hogy a végzettség nem szűrő kritérium, de számos szakterületen és pozícióban továbbra is kiemelten fontos a szakmai tapasztalat és a nyelvtudás. Többek között mérnöki vagy pénzügyi területen változatlanul elengedhetetlen a releváns felsőoktatási diploma.
Míg a legtöbb megyében a tavalyi évhez képest stagnált a meghirdetett állások száma, addig Budapesten 18 százalékkal emelkedtek a betöltetlen pozíciók. A legtöbben továbbra is online keresnek állást.

Magyarország vezető (és egyetlen hazai tulajdonú) barkácsáruház lánca a Praktiker folyamatosan bővíti csapatát.

Ha te( vagy ismerősöd) érzel magadban motivációt , hogy kipróbáld magad a kereskedelemben, egy jó csapatban, vonzó fizetést és juttatást és karrier-lehetőséggel 21 áruházban, webshopban, vagy a központban, keress meg a következő adatokkal:

-melyik áruház (vagy a központ ) milyen területén szeretnél dolgozni

-eddig mit dolgoztál/tanultál.Klikk ide.