Így lehet hatékonyan állást keresni

„A válság a legnagyobb áldás, amely megeshet az emberekkel és az országokkal,
hiszen a válság fejlődéssel jár.
A kreativitás a szorongásból születik, ahogy a nap a sötét éjszakából.
A válság szüli a találékonyságot, a felfedezéseket és a nagy stratégiákat.
Akinek sikerül túljutnia a válságon, felülmúlja önmagát és nem szenved vereséget.
Aki a válság számlájára írja saját ínségét és bukásait, önnön tehetségét töri meg,
a megoldásoknál pedig jobban kedveli a nehézségeket.
Válság nélkül nincsenek kihívások, azok nélkül az élet rutinná, lassú haldoklássá válik.
Válság nélkül nincsenek érdemek sem. Hagyjunk fel az egyetlen veszedelmes válsággal,
tudniillik azzal a tragikus helyzettel, amikor nem is akarunk harcolni azért, hogy felülkerekedjünk.”
Albert Einstein


Így lehet hatékonyan állást keresni

szerző: Jobline

A HVG Állásbörzén Toldi Gábor, a HVG HR Center igazgatója arról beszélt, hány módja van az aktív álláskeresésnek, kihangsúlyozta, hogy az álláskeresőnek termékként kell gondolnia magára, amit el kell adni a munkaerőpiacon.


Önértékelés, felkészülés
Toldi Gábor, a HVG HR Center igazgatója szerint először is mindenkinek fel kell mérnie, megy-e az álláshoz a pályázó készsége, tapasztalata. Át kell gondolni, mitől tűnhet ki a többszáz önéletrajz közül egy CV, amiben ki kell domborítania az egyénnek az erősségeit.

"Legyen jó a CV-m"
Az önéletrajz tartalmának legfontosabb eleme, hogy beszéljen a jelentkezőről.
Legyenek benne kulcsszavak, ami alapján a leendő munkáltatónak érdemes a pályázót behívnia,  hozzátette, hogy a tapasztalatok alapján 900 jelentkezőből csupán 8-10 ember jut be az állásinterjúra.

 

Állásposta
Mindenképp érdemes a munkanélkülinek feliratkoznia az álláskereső portálok hírleveleire - emelte ki ,  "Kevés ennél kényelmesebb módja van az álláskeresésnek" - tette hozzá,hiszen ezek a hírlevelek testre szabhatóak, beállítható a gyakorisága, de ezeken kívül számos egyedi, izgalmas funkciókat is el lehet érni.


Követés

Vétek lenne nem kihasználni, hogy körülbelül 20 perc alatt bármit ki lehet deríteni egy cégről.
A neten keresztül hozzá lehet férni egy cég eredménykimutatásaihoz, a hírsite-ok rendszeresen beszámolnak arról, hol várható nagyobb felvétel (vagy éppen elbocsátás), meg lehet tudni, van-e a cég ellen bírósági eljárás, stb.

Kapcsolati háló
Mindenkinek van kapcsolati hálója, csak akarni kell használni azt. Ha munkatapasztalat híján nincsenek volt kollégák, érdemes segítséget kérni a volt évfolyamtársaktól, tanároktól is. Ha a rengeteg ismerősből csak egy olyan pozitív visszajelzés van, ami után munkához jut az álláskereső, már megérte kérdezgetni.

Munkaügyi központ
Toldi Gábor kihangsúlyozta, hogy bár van hova fejlődnie a hazai munkaügyi központoknak, nem szabad kizárni ezt a lehetőséget sem, hiszen rengeteg cégnek bejelentési kötelezettsége van, így ha ezeknél a vállalatoknál van üresedés, akkor első körben a munkaügyi központok fognak arról értesülni.

Személyzeti szolgáltatók
Rengeteg személyzeti szolgáltató van ma Magyarországon, és a legtöbb nemzetközi vállalat rajtuk keresztül keresi új munkatársát. Érdemes minél többhöz eljuttatni az önéletrajzát.

Civil szervezetek, önkéntesség
Az önkéntes munka egyrészt saját hasznosságunkra mutat rá, és erősíti önmagunk megbecsülését - fogalmazott Toldi Gábor a HVG Állásbörzén. Ezeken felül is csak nyerni lehet rajta: bővül az álláskereső kapcsolati hálója, valamint így is felfigyelhetnek az egyénre, hiszen sok szervezet kap különböző cégektől támogatást, és egy-egy nagyobb vagy kiemelt eseményen az önkéntesek felkelthetik a cég képviselőjének a figyelmét.
http://onkentes.hu

Nyomtatott sajtó
Bár egyre kevesebben hirdetnek a nyomatott sajtón keresztül, a tájékozódás miatt ezt is érdemes nyomon követni. A szakirányú lapok például részletesen írnak arról, mi történik egy-egy iparágban a szabályozás vagy beruházási területen, amikkel jó, ha tisztában van

.


Szakmai események követése
Toldi Gábor a pályakezdőknek az egyetemi rendezvényeket ajánlja, míg dolgozóknak a különböző szakmai eseményeket. Ezek rendszerint ingyenesek, vagy minimális összegért cserébe kínálják a belépőket, viszont sokat lehet nyerni vele. Első kézből lehet értesülni a legújabb trendekről, illetve itt is lehet bővíteni a kapcsolati hálót.

Blog
"Megtérülő dolog szakmai blogot vezetni" - mondta Toldi Gábor. Ez azoknak ajánlott, akik a szakterületüket nagyon jól ismerik, és a jó fogalmazás - és helyesírás készség is elengedhetetlen. Ha izgalmas, egyedi szakmai blogot vezet valaki, a szakma előbb-utóbb felfigyel a nevére, ami remek belépő lehet az álommunkahelyre.


Átképzés
Strukturális feszültség van a munkaerőpiacon, nem mindig találkozik a kereslet és a kínálat. Fel kell térképezni, mire van igény, és ezek alapján, ha szükséges, akkor képezzük át magunkat. Lehet ez egy plusz idegennyelv, vagy egy tanfolyam, a lényeg, hogy tényleges, gyakorlati tudással rendelkezzen az álláskereső.


Proaktivitás
Hirdetés nélkül is érdemes jelentkezni a vállalatokhoz - mondta Toldi Gábor, hozzátéve, hogy ezt a legtöbb cég pozitívan értékeli. Az önéletrajz elküldése után akár telefonon is meg lehet keresni a HR-osztályt, megkapták-e a CV-t, elolvasták-e.