A Lidlnek már 3 órás részmunkaidős állása is van, az Auchan pedig 10
órást is kínál. Nyitvatartás kérdése is a rugalmasság – írta meg a
Blokkk.com szakportál.
A részmunkaidős foglalkoztatás Magyarországon a nemzetgazdaság
egészét nézve az elmúlt években a Központi Statisztikai Hivatal
kimutatása szerint 10% felett mozgott, de a boltokban, áruházakban a
nemzetgazdaság átlagának a kétszeresét is túllépi a részmunkaidős
foglalkoztatás.
A közelmúltban sok hír látott arról napvilágot, hogy a nagy áruházak a
munkaerőhiány miatt nagy béremelésekbe fogtak. A többség azonban
továbbra is keresi a részmunkaidős eladót – írja a portál. Számításaik
szerint a részmunkaidősök bérét nyolc órára vetítve kell
összehasonlítani a többiekével, így toronymagasan vezetnek bérben a nagy
áruházak. De egy nagy áruház hatórás bérét önmagában is összehasonlítva
a többiekével nagyobb összeg jön ki a nyolcórás átlagnál, tehát többet
is lehet rövidebb idő alatt keresni.
Lidl: napi 6 óra havi 185 ezer forintért
A
Lidl pegy hatórás bolti dolgozónak 185 ezer forint
elérhető legmagasabb bruttó havi járandóságot kínál. Ez nyolc órára
vetítve valamivel több mint 245 ezer forint, tehát órabérben – egységnyi
időre számítva – toronymagasan veri a bolti kiskereskedelem fizikai
dolgozók körében mért 180 ezer forintot közelítő átlagát. De a 185 ezer
forint önmagában is több ennél, az alulfizetett élelmiszerbolti átlagról
nem is beszélve. A Lidl összesen 168 állást ajánl, ebből 98
részmunkaidős. A rekorder a legrövidebb munkaidőben a Lidl, amely már
háromórás bolti dolgozót is keres. A sokat emlegetett
főpénztáros fizetése nyolc órában 305 ezer forint, változatlanul.
Az
Aldi a bolti dolgozók körében kizárólag
részmunkaidős
munkavállalót keres. Összesen 80 teljes munkaidős állást
ajánl, de ebben bolti fizikai dolgozó lehetőség nincs. Itt egyébként az
üzletvezető feladatai közé tartozik az árufeltöltés is, az elérhető
legmagasabb havi bruttó fizetése pedig heti 40 órában számolva 680 ezer
forint, vasárnapi pótlék nélkül. Részmunkaidős állást összesen 155-öt
hirdet, heti 20, 25 vagy 30 órában, amiben a bolton kívüli munkakörök is
benne vannak.
Az
Auchan 56 áruházi fizikai pozíciót hirdet, de
csak néhány esetben jelöli meg, hogy részmunkaidőre is van lehetőség.
Feltehetően a felvételkor dől el a beosztás rendje, de az áruházakban
hirdettek például 10 órás részmunkaidős lehetőséget is. Pénzről nem esik
szó a honlap hirdetéseiben.
A
dm 13 eladó-pénztáros állást hirdet, kizárólag
részmunkaidőst, heti 20, 25, vagy 30 órában. Üzletvezető helyettest is
keres három főt, takarítót is 9 helyre. Pénzről itt sincs információ,
tehát érdeklődni kell.
116 főt keres a Spar
A
Penny Market 86 eladó-pénztárost keres, 29
műszakvezetőt, 26 üzletvezető helyettest, és 10 üzletvezetőt.
Részmunkaidőről, fizetésről egy szó sincs hirdetéseiben. A
Spar 116
munkakört hirdet áruházaiban. Ebből 29 valamilyen vezetői állás, így a
fizikai álláslehetőségek száma 87. Ezek közül 20 álláslehetőséget jelöl
meg teljes munkaidősként, de hát ez nem egészen egyértelmű, mivel
például a boltvezetőnél már nem jelöli meg a teljes munkaidőt, pedig ott
részmunkaidő nehezen feltételezhető.
A
Tesco 181 áruházi állást kínál. Itt olyan széles a
munkakörök skálája, hogy nehézkes lenne bontogatni részletesebb
szakterületek alapján, így meg kell elégedni az összesen számokkal.
Részmunkaidősként 28 álláslehetőséget jelöl meg valamilyen módon
