ami miatt nem tudsz erős online márkát építeni – Ehhez pedig saját honlap kell.

-Minél jobb állást szeretnél megkapni, annál nagyobb szükséged van erős online brandre.
Ehhez pedig saját honlap kell.

Tegyük fel, hogy fáradságos munkával kiváló szlogent készítettél magadnak, ami tökéletesen kifejezi a brandadet, ki is raktad a LinkeIn-profilodra és ott virít az önéletrajzod elején is. 
Ez azonban édeskevés, szükség van egy olyan kitüntetett helyre, amely önállóan hirdeti a márkád nagyszerűségét.

Erre majdnem mindenki rá is jön előbb-utóbb, de a legtöbben meggyőzik magukat, hogy hiába szeretnének, nekik úgysem jönne össze egy saját honlap. 
Öt alapvető kifogással csapják be magukat , pedig a megoldás egyszerűbb, mint gondolnák.
Mobilbarát profi honlap, weboldal percek alatt szaktudás nélkül!------Nekem ez túl magas

A leggyakoribb kifogás, amikor valakinek kicsit meg kellene erőltenie magát: ááá, én ehhez kevés vagyok, túl bonyolult, nem értek a netes barkácsoláshoz. A Workfolio szerint az emberek 77 százaléka szeretne magának saját honlapot, de csak 7 százalékuknak van, amiben jelentős része lehet a fenti kifogásnak.

A saját honlapra vágyó, de honlap nélküli 70 százalék nem is sejti, hogy egy kis munkával és odafigyeléssel egészen csinos website-ok hozhatók össze olyan praktikus csináld magad platformok segítségével, mint a már említett Workfolio, a WordPress vagy a Wix.

Nem tudnám, mit rakjak ki rá
Az egyik leggyakoribb kifogás, miért nincs valakinek saját honlapja (pedig egyébként szeretne): a felhasználó nem tudja, milyen tartalommal töltse meg – mondja Charles Pooley, a Workfolio alapítója. 

Holott a megoldás kézenfekvő. Ha a honlap azért készül, hogy a felhasználónak erős legyen a jelenléte az álláspiacon, az szerepeljen rajta, amit az illető prezentálni szeretne magáról a leendő munkáltatójának. Vagyis kicsoda ő, miben kiváló, miért érdemes szerződtetni, hol lehet elérni és így tovább. Az ilyen típusú saját honlap alapjáraton tehát az önéletrajz feladatát tölti be, csak sokkal kreatívabb és frappánsabb önkifejezési lehetőségeket kínál.

Nem érek én annyit, hogy saját honlapom legyen
Mindenki ér annyit, és mindenki tud magáról érdekes tartalmat kirakni a netre. Ha valakiben nincs elég elszántság, mert mondjuk alacsony az önértékelése, bloggal érdemes indítani, ez a legtöbb embernek meghozza a kedvét ahhoz, hogy erősítse a netes jelenlétét.

Beszédes és tettekre serkentő adat, hogy a munkaadók 80 százaléka ma már ráguglizik a jelöltre, mielőtt behívná interjúra. Ha így van, hadd találjon rólad a HR-es egy izgalmas honlapot, amitől múlhatatlan szükségét érzi annak, hogy elbeszélgessen veled. 

Nem akarok dicsekedni
A szerényebb álláskeresők úgy gondolják, nem kell mindenkinek az orra alá dörgölni, milyen jó ereménnyel végezték el az egyetemet, hány nyelven tudnak és mit mindent értek el pályafutásuk során. Pedig jó bornak is kell a cégér, és a saját honlap az egyik leghatékonyabb eszköz ahhoz, hogy reklámozd magad. Azért megyünk az álláspiacra, hogy minél jobb áron eladjuk magunkat, a szerénykedésnek tehát itt nincs helye. Amennyiben ez nem elég meggyőző indok, érdemes arra gondolni, hogy akinek szép eredményei vannak, az nyilván keményen megdolgozott értük, amire joggal lehet büszke.

Ne feledd: a saját honlap nem azt kommunikálja, hogy beképzelt vagy, hanem versenyelőnyhöz juttat.

Nem is kell
Ez az egyik legrosszabb kifogás, amikor valaki úgy gondolja, hogy a mindent átható internet és az okostelefonok világában nincs szükség saját honlapra, mert elég lesz, ha majd besétál az interjúra, tehetsége vakító fénnyel ragyogja be a szobát, és öt perc után már jön is az állásajánlat. Nagy tévedés – komoly az esélye, hogy erős netes jelenlét nélkül az ilyen pályázó el sem jut az interjúig.   

Sokan, akik kevésbé vannak elszállva maguktól, úgy vélik, bőven elegendő, ha ott vannak a legfontosabb közösségi oldalakon, és gondosan karbantartják a profiljaikat. Ez pár éve még talán így is volt, csakhogy mostanra így már nehéz kitűnni a tömegből, és az oldalakon villódzó hirdetések, ide-oda mutató linkek is elvonják az érdelődők figyelmét.

A saját honlap viszont a maga egyedi hangvételével, letisztultságával sokkal vonzóbb információs forrás, ékesen beszél arról, ki vagy és mi szeretnél lenni.

Álláskeresőként milyen weboldalt érdemes létrehoznod?

személyes weboldal támogatja az álláskeresést? De még mennyire! Válaszd ki, a Te céljaidat melyik weboldaltípus támogatná a leginkább.
Külföldön már szinte természetes, hogy egyre több embernek van saját, személyes weboldala. Nálunk még főleg csak a hírességekre, közéleti személyiségekre jellemző ez a trend, pedig egy saját weboldal az álláskeresés, karrierépítés szempontjából is óriási segítséget jelenthet.
A weboldalaknak több típusa van, ezek közül egy álláskereső a következők közül választhat:
1. Önéletrajz weboldal
Ez a karriert támogató weboldalak legegyszerűbb típusa. Ha ezt választod, nincs más dolgod, mint feltölteni az önéletrajzodat egy kifejezetten erre a célra létrehozott weboldal sablonba. Az ilyen oldalaknak általában egyszerű a felépítése. A legújabb divat az egyoldalas CV-weboldal, ami egyetlen nyitó oldalt tartalmaz az összes szükséges információval. A tartalom itt hasonlít egy online önéletrajzra, tehát leggyakrabban egy fotót, a munkahelyi tapasztalatodat és a tanulmányaidat érdemes feltölteni. A különbség egy LinkedIn profilhoz képest annyi, hogy lehetősséged van az oldal kinézetét testre szabni. Képekkel, videókkal és az oldal designjával rengeteg plusz információt közölhetsz a személyiségedről és a szakértelmedről egyaránt.
2. Szakmai blog
Egy fokkal bonyolultabb megoldás a szakmai blog létrehozása és működtetése, de a plusz energiák hosszú távon megtérülnek. A szakmai blog tartalmazhatja a tapasztalataid bemutatását is, de a lényege az, hogy rendszeresen írsz rá szakmádba vágó cikkeket. Itt tehát már nem csak azt éred el, hogy a látogatók megismerjék az önéletrajzodat. A bejegyzések révén azt is kommunikálod, hogy egy adott téma szakértője vagy. Egy szakmai blog működtetéséhez elszántságra, és némi íráskészségre van szükség. Egy bejegyzés megírása időt igényel, és ha elindítod a weboldalt, akkor havonta legalább egy vagy két posztot érdemes publikálni.
3. Portfólió oldal
A portfólió oldal a szakmai bloghoz hasonló weboldal, de azoknak ajánlott, akik munkáját vizuálisan is jól be lehet mutatni. Például egy grafikusnak vagy belsőépítésznek érdemes olyan weboldalt indítani, ahol az eddigi munkáiról képekben számol be. Léteznek kifejezetten erre a célra kialakított portfólió gyűjtőoldalak, de olyan saját weboldalt is létrehozhatsz, ami a szöveges posztok helyett a képi megjelenítésre helyezi a hangsúlyt. Ha olyan szakmában dolgozol, ahol a vizuális referencia fontosabb, mint az önéletrajzod tartalma, egy ilyen oldal sorsdöntő szerepet kaphat egy jó állás megszerzésében.

 

Milyen weboldalt soha ne csinálj?
Panaszblog
A panaszblog az álláskeresők csalódottságának ad hangot. Vannak, akik abban látják a megoldást a bennük lévő feszültség levezetésére, hogy blogban örökítik meg az álláskeresésükkel járó kudarcélményeket. Egy ilyen weboldal létrehozása kifejezetten káros, ezért nem érdemes vele foglalkozni. Ha a munkáltatók rátalálnak, könnyen elbizonytalanodhatnak. Senki nem szereti a blogbejegyzésekben panaszkodó, negatív kisugárzású álláskeresőket, függetlenül attól, hogy van-e igazságtartalma annak, amit a bejegyzéseiben közzétesz. A másik probléma a panaszblogokkal az, hogy amennyi energiát valaki beleöl, ugyanannyi energiából egy színvonalas szakmai blogot is lehetne működtetni. Akkor pedig már inkább ebbe az irányba, vagyis szakmaiságod professzionális kommunikálása felé érdemes elindulni.
Egy saját weboldal létrehozása utánajárást igényel, de a legjobb, ha ezt egy befektetésnek fogod fel. Egy színvonalas oldal hozzájárulhat ahhoz, hogy gyorsabban találj magadnak állát, de abban is segíthet, hogy a hosszú távú karrieredet építsd vele.
Szerző: Timár Krisztina, Álláskeresési szakértő | timarkriszta.hu