5+1 innovatív tipp , hogy te kapd meg az állást

Mai bejegyzésemben a Jobline.hu innovációs ötleteit mutatom be, hogyan tünj ki a tömegből.


Csalódtál, mert nem is válaszoltak, miután száz helyre is elküldted az önéletrajzodat? Esetleg sablonüzenetet küldtek, hogy sajnos nem te vagy a befutó, de ez semmiképpen nem a te hibád? Adunk néhány ütős ötleted, hogy legközelebb te kapd meg az állást, mert annyira meggyőző volt a bemutatkozásod.

Kreativitás. Ezzel lehet kitűnni az állásra jelentkezők szürke tömegéből. Mutass meg minél többet magadból, bizonyítva, hogy pozitív értelemben kiemelkedsz az átlagból. Kelts magad iránt figyelmet, legyél érdekes és szórakoztató, de ne komolytalan. Ehhez minden új eszköz ott van az orrod előtt, csak meg kell ragadnod őket. Csapjunk is bele!
 +1
Kreatív önéletrajz és állásinterjú tippek
Gömöry Kati,
a fekete bárány
- kreatív tanácsadód az álláskeresésben
Honlap: http://www.kreativallaskereses.hu/
Facebook: https://www.facebook.com/KreativAllaskeresesFeketebaranyModszerekkel

Forrás: Jobline

1. Nyomulj infografikával
Viszonylag új és nagyon menő a bemutatkozásnak ez a formája. Ne feledd, hogy ez a dizájnos információfröccs NEM helyettesíti a hagyományos önéletrajzot és a motivációs levelet, mert ezeket a HR-esek valamiért még mindig nagyon szeretik, de sokat lendíthet a megítéléseden. Az infografika arra szolgál, hogy érzékeltesd, ilyet is tudsz, ha elszabadulsz, és minden kreativitásodat a kitűzött célok szolgálatába állítod. Hogyha már van LinkedIn profilod, a legegyszerűbb, ha ebből konvertálsz hatásos infografikát. E tárgykörben az internet tele van jobbnál jobb ötletekkel és hasznos tanácsokkal, garázdálkodj kedvedre: http://re.vu/, http://piktochart.com/, http://www.easel.ly/.

2. Sokkolj videóval
A sokkot persze jó értelemben gondoljuk. Észrevetted már, hányan lettek sztárok és milliomosok annak köszönhetően, hogy videókat töltöttek fel magukról az internetre? Ez a lehetőség mindenki előtt nyitva áll, és ha momentán nem is akarsz sztár meg milliomos lenni (holott ezek vonzó pozíciók a mai nehéz időkben), arra mindenképpen jó, hogy megcsípd a neked való állást. A klipedben domborítsd ki, miért pont te vagy a legkiválóbb jelentkező a meghirdetett posztra, és érzékeltesd, hogy a nap is kisüt, amikor reggelente megjelensz a munkahelyeden. Nem teljesen idevágó téma, de határeset: például szegedi egyetemisták olyan videót készítettek magánszorgalomból, a saját örömükre, hogy bármelyik profi zenei producer sírógörcsöt kapna tőle örömében. Nem került szinte semmibe, a technológia szabadon hozzáférhető, csak ötlet kellett hozzá. Te se fogd vissza magad!



3. Csinálj prezentációt
Ez sem helyettesíti a hagyományos CV-t és a motivációs levelet, de szintén lenyűgözheted vele a leendő munkáltatót. A lényeg az, hogy egy feszes koncepció mentén képekkel, logókkal és ne sok szöveggel mutasd be, milyen értékes munkatársat nyer magának a cég, ha fölvesznek. Legyen lényegretörő és szórakoztató, a megvalósításhoz pedig mi mást, mint egy világhódító magyar innovációt, a Prezit ajánljuk.

4. Vázold fel a fényes jövőt

Az álláskeresés világa tele van a folyamatos kutatásba belefáradt, sablonos életrajzokat küldözető jelentkezőkkel, ezért azonnal ki fogsz tűnni az átlagból, ha a pozíciót kínáló cégre szabott tervvel kopogtatsz be. Nem kell semmi extrára gondolni: néhány határozott pontban vázold fel, eddigi tapasztalataid alapján mit tennél a cég felvirágoztatása érdekében, ha megkapnád az állást. A cél tehát nem az, hogy kész üzleti tervvel örvendeztesd meg a potenciális munkáltatót, hanem hogy jelezd: lelkes és ambíciózus alkalmazottra lelhetnek benned.

5. Legyél a cég rajongója
Ha a sarki pékségnél szeretnél részmunkaidős állást kapni, ez a tanács nem neked szól, de amennyiben egy jó nevű, nagy múltú cégnél kopogtatsz, olyan leendő alkalmazottnak mutasd magad, aki szívvel-lélekkel a közös célokért akar dolgozni. A nagy presztízsű cégek rendkívül lojális alkalmazottakat keresnek, ez a tulajdonság sok esetben fontosabb lehet, mint a szakmai tudás, hiszen ez utóbbi menet közben bővíthető, a lelkesedés viszont sokkal kevésbé. Szerezz be minél több ismeretet a leendő munkáltatódról, lájkold a Facebook-oldalát, vegyél részt a róla szóló eszmecserékben az internetes fórumokban. Ha így teszel, a felvételi interjún úgy jelenhetsz meg, mint aki voltaképpen már régóta a cég alkalmazottja, igazából csak egy nevetségesen apró adminisztratív lépés hiányzik: hogy végre tényleg föl is vegyenek.
A lojális munkavállaló szívből jövő lelkesedésének érzékeltetésére Steve Ballmer leköszönt Microsoft-vezér I Love This Company című produkcióját szeretnénk bemutatni.

GYERMEKNAPI AKCIÓ!
A világ felfedezése minden korosztály számára kaland. A gyermekeket sem szeretnénk kihagyni az utazás nyújtotta élményekből, ezért a családok számára speciális ajánlattal kedveskedünk: 2 FELNŐTT + 1 GYERMEK (14 év alatt) INGYEN UTAZIK!
A felnőttek számára katalógusár fizetendő, a gyermek elhelyezése két felnőtt mellett pótágyon
Párizs, Versailles és Disneyland
14 év alatt INGYENES május 18-ig!!!
Felnőtt ár: 97.900,- katt ide>>

Milyen színeket érdemes viselnie az állásinterjún?

szerző: Jobline

Biztosan mindenkinek kemény fejtörést okoz, mikor interjúra megy, hogy mit is vegyünk fel.
Mi az, amit ilyenkor illik, mi az ami nem , milyen stílusba öltözzünk, hiszen az elegánson és csinoson belül is millió variációk tárulnak elénk.
Gondolkoztál már azon, hogy a kiválasztott ruhadarab színe vajon mit is sugall az interjúztató felé?
Milyen üzenetet hordoz?

Ki vált-e valamiféle érzelmet belőle és ha igen, akkor az mennyiben befolyásolja az első benyomást?

Lássuk a legalapvetőbb színeket: melyek milyen hatást váltanak ki belőlünk és környezetünkből.

FEHÉR – Szabadság, tisztaság, őszinteség, nemesség. Nyugtató hatással bír, pozitív érzéseket kelt

A fehér színről mindenkinek pozitív gondolatok, szavak jutnak az eszébe. A fehér a megbízhatóságot, tisztaságot, szabadságot, nemességet, őszinteséget, egyszerűséget, jóságot és érzékeny személyiséget sugallja.

A fehér,  feketével kombinálva ünnepélyes megjelenést kölcsönöz, amely egy klasszikus választás lehet az interjúra. Egy fehér ing nadrágkosztümmel felvéve igazán elegáns. A fehér szín nyugtatóan hat az emberekre, pozitív érzéseket kelt bennük. Ezzel a színnel interjún biztosan nem lőhetünk mellé, de persze ne tetőtől talpig fehérben jelenjünk meg. Elsősorban felsőt válasszunk ilyen színben.

Mit üzen? A fehéret kedvelő személyek általában sokoldalúak, de szükségük van valakire, aki kihozza belőlük a tehetséget, színes egyéniségüket.
A bizonytalanság, valamint a nehéz döntéshozatal jellemző lehet rájuk.
Szeretik és fontos is számukra a rend. Remek szervezőkészséggel rendelkeznek.



FEKETE – Elegancia, határozottság, komolyság, tisztelet. A szemet nyugalmi állapotban tartja

A fekete már korántsem az a légies, könnyed szín, mint a fehér, mégis igen gyakran használjuk.
Talán nincs is olyan ember a világon, akinek ne lenne valamilyen fekete ruhadarabja a szekrényben.

A fekete a megfelelő színekkel kombinálva rendkívüli eleganciát tud kölcsönözni viselőjének.
Komolyságot, tiszteletet és erőt sugall,a szemet nyugalmi állapotban tartja, ami egy interjú, vagy tárgyalás alkalmával abszolút pozitívum,de élénk és rikító színeket azonban már ne kombináljunk a feketével, az már vibráló, zavaró lehet a szemnek. Próbáljunk meg inkább pasztellszínekben, kellemes halvány színekben gondolkodni.
Győzzünk a kisugárzásunkkal és személyiségünkkel!

Mit üzen? A fekete eleganciát és titokzatosságot sugall.
A túl sok fekete viselése távolságtartást üzen környezetünknek.
Ezt a színt kedvelők reális emberek, nehezen nyílnak meg, kevés barátjuk van.
A feketét viselők nagyon jók a karrierépítésben.




SZÜRKE – Semlegesség, kifinomultság, állandóság. A középszürke nyugalmat és biztonságot sugall

A szürkének millió árnyalatával találkozhatunk, semleges színnek mondható, se nem fekete, se nem fehér. Ebből adódóan többek között a semlegességet, egyedüllétet, titkolózást, kifinomultságot, állandóságot jelképezi. Ügyeljünk rá, hogy a szürke mely árnyalatait viseljük. A mélyszürke ugyanis önmagában fokozhatja a rosszkedvet, depressziót, így ez nem valószínű, hogy a legmegfelelőbb választás. A szürke lágyabb, világosabb árnyalata már pozitívabb hatást kelt, növeli a szabadság érzetet.
A középszürke bizonyul az arany középútnak, ugyanis ez a szín megnyugtat és biztonságot sugall és egy interjú alkalmával, pont ez a célunk. A szürke az alábbi színekkel jó kombináció lehet az interjú alkalmával, csak figyeljen, milyen pozícióra pályázol: szürke–lila (erőt és hatalmat sugároz – inkább vezetői pozícióban előnyös), szürke-kék (határozottságot és szabadságot sugall).

Mit üzen? A szürkét kedvelő személyek higgadtak, keményen dolgoznak, céltudatosak.
Gyakran jó üzleti érzékkel rendelkeznek, azonban hajlamosak túl sok munkát végezni.

PIROS – Dominancia, élet, energia, erő, tűz. Növeli az önbizalmat

A piros szín rendkívül domináns, figyelemfelkeltő szín, így azoknak, akik nem szeretnének kitűnni a tömegből, nem ajánljuk, a pirosra biztosan mindenki felfigyel. Ez a szín cselekvésre ösztönöz. A piros színt kedvelők kreatívak, aktívak, kezdeményezők. Energiát és vitalitást sugároz, növeli az akaraterőt, így célszerű valami piros dolgot elhelyezni akár az irodában, vagy közvetlen környezetünkben.

 

 

Ha úgy érzed, a piros lenne az a szín, amely megadná a kellő magabiztosságot az interjún, akkor  figyelj oda, melyik árnyalatát választod. A sötétebb változatai ugyanis a dühöt, rosszindulatot is jelképezik, ezeknek pedig nincsen helye az interjún. A legjobb kiegészítőként, vagy enyhébb színben viselni. Az interjún ugyanis nem a vad vörössel kell kitűnni a többi jelölt közül.

Mit üzen? A piros színt kedvelők határozottak, magabiztosak, azonban bizonyos mértékű lobbanékonyságra is hajlamosak. Ezért fiatalabb korban gyakrabban előfordul ennek a színnek a kedvelése.




ZÖLD – Élet, harmónia, biztonság, fejlődés, üdeség. Egyensúlyt teremt, megnyugtat, segíti a koncentrációt

A zöld szín kiegyensúlyozottságot kölcsönöz, harmóniába hozza a testet és lelket.
A zöld szín fokozza a figyelmet is, ugyanis jobban figyelnek azokra, akik zöld színbe öltöznek,
mivel vonzza a tekintetet.

Aki nagyon izgulós vizsgaszituációkban, interjú helyzetekben, azoknak mindenképpen ajánljuk, pozitív hatása, hogy ellazít, nyugodttá tesz és még lámpaláz ellen is jó. Fokozza a kreativitást és a koncentrációt. Egy kellemesen zöld felső elegáns lehet szürke, vagy fekete kosztümmel kombinálva és még kellő magabiztosságot és üdeséget is ad nekünk. Ráadásul a zöld szín viselésével bizalmat ébreszthet másokban.

Mit üzen? A zöld színt kedvelők nyugodt természetűek, kitűnő az ítélőképességük.
Szeretik a természetet és a kiegyensúlyozottságot, kultúrát.
Kiemelkedő kifejezőkészséggel rendelkeznek, jó előadók.
Megbízhatóak, kíváncsi természetűek.



KÉK – Hűség, bölcsesség, stabilitás, őszinteség. Csökkenti a stresszt, biztonságérzetet ad.

A kék nyugtató és lazító hatással bír. Sötétebb árnyalatai a komolyságot, megbízhatóságot, bölcsességet, tudást szimbolizálják. Minden szempontból pozitív szín, tehát senkit ne tévesszen meg az, hogy hideg színnek mondjuk, hiszen hatásai korántsem azonosak ezzel a tulajdonsággal.

A kék is egyfajta eleganciát képvisel, szinte bármilyen alkalomhoz tökéletes választás. A világos szeműeknek ráadásul még a szemszínüket is gyönyörűen kiemeli. Az interjúra a kéknek is inkább a világosabb, középkék változatát válassz, akár enyhe csíkozással, vagy magában csíkos verzióval. Garantáltan megnyerő külsőt fog kölcsönözni, nem beszélve a magabiztosságról, amit általa nyersz.

Mit üzen? A kéket kedvelők kitartóak a munkában, nehezen lehet őket befolyásolni, jó meggyőzőkészséggel rendelkeznek, segítőkészek, elveikhez hűek.



SÁRGA – Vidámság, életkedv, energia. Az optimizmus jele, melegséget és lelkesedést sugall.

A sárga alapvetően egy vidám szín, jellemző is arról, hogy nevettet. Ha ránézel valami sárgára, vagy csak a Nap jut az eszedbe, ahogyan szikrázóan süt, máris jobb kedvre derülsz. Ráadásul vonzza a tekintetet, aktiválja agyunk vizuális központját, ennek hatására serkenti a gondolkodást.

Bár interjú szituációban nem túl gyakori a sárgás öltözék, egy határozottabb (fekete, sötétszürke) színnel viselve igazi színfolt lehet lágyabb árnyalata. Garantáltan életvidámságot, optimizmust sugall. Ha ez a kedvenc színünk, ebben éreznénk igazán jól magunkat, figyeljünk arra, hogy ne a túlzottan élénk verziót válasszuk, hiszen az már inkább zavaróan vibráló, mint kellemesen lágy a szemnek.
Azonban vigyázz, mert a túl sok sárga tolakodóvá teheti a megjelenésedet.
Mit üzen? Akik kedvelik a sárgát, azok beszédes személyiségek, vezető egyéniségek. Jó a humorérzékük, emiatt gyakran a társaság középpontjába kerülnek. Általában sportosak, szeretnek táncolni, aktívak, mozgékonyak. Kedvelik a feltűnést, szeretik, ha tetszenek környezetüknek.






LILA – Egyediség, szellemesség, érzékenység, a végletek jellemzik

A lila szinte minden alkalomra megfelelő szín. Nem túlhivalkodó, kellemes, megnyugtató. A lila színnel azt üzenjük a környezet felé, hogy szeretnénk kibontakozni és megnyílni. Ez egy interjú beszélgetés alkalmával abszolút pozitív üzenet, hiszen ott is nyitottnak kell lenni az új befogadására.

Öltözködésben az individualitást jelképezi. A lila szín jól megy a feketéhez, szürkéhez, fehérhez, sok lehetőséget nyújt számunkra. Ahogyan azt korábban olvashattad, szürkével kombinálva erőt, hatalmat sugároz, ami elsősorban vezetői pozíciókban lehet előnyös megjelenés.

Mit üzen? Akik a lila színt kedvelik nagyon szellemesek, igényesek, érzékeny emberek. Vágynak az egyediségre, temperamentumosak, művészi beállítottságúak. Általában toleránsak és méltóságteljesek, azonban néha a végletek jellemzik őket. Egyesek rendkívül barátságosak, nagy szívük van, mások pedig inkább önzőek. Alapvetően kreatív személyek, optimisták, de gyakran nyugtalanok.

találj munkát még ma!

"Minden változás, ami előnyünkre válik,
igenis fontos mérföldkő az életünkben,
legyen az bármilyen apró, vagy éppen nevetséges."
(Leiner Laura)-

  -

 

hatékony, fekete bárányos állás keresés
"Néha ott van előtted az ajtó, mindössze annyit kell tenned,
hogy kinyitod és megnézed, mit rejt."
- Nora Roberts

Nem találsz állást a hagyományos álláskereső módszerekkel?

Itt az ideje, hogy kipróbálj valami igazán hatékonyat!

Csekkolj be a 3 hónapos ingyenes e-mail tanfolyamra, és ismerd meg a feketebárányos álláskereső titkokat!

http://www.kreativallaskereses.hu/ 


.

ha szeretnéd tudni milyen fizetést kérj nézz ide :
http://www.fizetesek.hu/

Munkát keresek - Munkát adok csoportomhoz, a csoport tagoknak, már a megoldást keresem! :-) Fogjunk össze!!!! :-) <3

2013. szeptember 1., 21:15

Szia! :-)

Szükségem, szükségünk, lenne a segítségedre, és a tanácsodra! :-)
Más fél évvel ezelőtt, rengeteg ismerősöm keresett mellék állást,
ami sajnos azóta is súlyos probléma, nagyon sok embernél, családnál,
mert a fizetésükből nem tudták megoldani a számlák rendezését.
Ezért kitaláltam, hogy csinálok egy csoportot, ahol megtudják osztani,
a csoport tagjai,hogy,ki milyen munka lehetőséget keres, tud, ki mit hallott,
vagy éppen látott a buszmegállóban, vagy bárhol!
Így született meg a Munkát keresek- Munkát adok csoport.
https://www.facebook.com/groups/363676940319906/

Próbálunk segíteni, de már nagyon túl nőtte magát a csoport, létszámilag. :-)
De nagyon jó csapatunk lett!!!! :-)
Igyekszünk, az adminok (akik a barátaim) segítségével,
mindenkinek segíteni, de szükségünk lenne olyan cégekre,
akik nálunk osszák meg az állás lehetőségeket! :-)
És ha lehet, a mi oldalunkon lévő szakemberek hirdetéseit is megnézik. :-)
Arra gondoltam,hogy sokkal könnyebb ha egy helyen van minden, ezért rendszert készítettem.

Minden szakmának csináltunk két képet,
az egyik az adott szakma, munkát keresek,
a másik, a munkát adok, kép nevet kapta. :-)
Ez az az album:
https://www.facebook.com/media/set/?set=oa.584393034914961&type=1

A másik lehetőség,hogy akik saját kezükkel készítenek valamit,
legyen az kerítés, kandalló, vagy szekrény, vagy burkolatok,.....
és még sokan mások, ők itt hirdethetik magukat! :
https://www.facebook.com/media/set/?set=oa.578546968832901&type=1

És persze külön, vannak azon tagok hirdetései, bemutatkozásaik,
akik nem csak a szakmákat ábrázoló képeinél hirdetik magukat, ill, keresik a megoldást, hogy dolgozhassanak:
Bemutatkozás..., állást keresek! albumban:
https://www.facebook.com/media/set/?set=oa.391494680871465&type=1

Tudnál nekem ebben segíteni?
Kihez forduljak, melyik céghez, cégekhez?