----------
Alig van már olyan szakma, ahol ne lenne munkaerőhiány
Újabb rekordok dőltek meg a munkaerőpiacon: több mint 35 ezer állást
hirdettek meg az elmúlt 3 hónapban a legnagyobb hazai álláskereső
portálon. A Profession.hu legújabb, 2017 harmadik negyedéves adatokat feldolgozó riportja szerint alig van olyan szakterület, ami ne küzdene munkaerőhiánnyal.17
százalékkal emelkedett a legnagyobb álláskereső oldalra feltöltött
hirdetések száma a tavalyi harmadik negyedévhez képest, de álláskeresői
részről is komoly bővülést figyelhettünk meg: 3 hónap alatt mintegy 45
ezer munkavállaló regisztrált újonnan az álláskereső portálon. A
kínálati oldalon továbbra is a szakmunka, azon belül is a bolti eladói
pozíció vezet, ugyanakkor még mindig a területi képviselői állásokra
jelentkeznek a legtöbben.
A munkáltatók még mindig az egy és három év közötti szakmai
tapasztalattal rendelkező pályázókat keresik leginkább (40%), ugyanakkor
egyre több az olyan hirdetés, amelyben nem igényelnek szakmai
tapasztalatot.
Ami a jelentkezéseket illeti, a friss adatok szerint az álláskeresők 46 százaléka szakmai tapasztalatot nem igénylő munkákra pályázik. A statisztika szerint a végzettség iránti elvárásaikból is egyre lejjebb adják a munkáltatók, hiszen míg a tavalyi évben a hirdetések több mint harminchat százalékánál kértek főiskolai végzettséget, addig idén ez a szám már csak 29 százalék, 32 százaléknál pedig már a középiskolai végzettség is megteszi.
A jelentkezéseknél még nagyobb a különbség: a legtöbb pályázat középiskolai végzettséget igénylő állásokra érkezik (51%), ezt követi a főiskolai végzettséget igénylő állásokra történő jelentkezések száma (21%).
A portál toborzási üzletágának vezetője, Szigeti Nikoletta azonban felhívta a figyelmet arra, hogy bár bizonyos szektorokban valóban megfigyelhető, hogy a végzettség nem szűrő kritérium, de számos szakterületen és pozícióban továbbra is kiemelten fontos a szakmai tapasztalat és a nyelvtudás. Többek között mérnöki vagy pénzügyi területen változatlanul elengedhetetlen a releváns felsőoktatási diploma.
Míg a legtöbb megyében a tavalyi évhez képest stagnált a meghirdetett állások száma, addig Budapesten 18 százalékkal emelkedtek a betöltetlen pozíciók. A legtöbben továbbra is online keresnek állást.
-------------------------------------------Nagy szükség van a bolti eladókra
Az elmúlt hetekben az áruházlánci sztrájkoktól volt hangos a média, ez a kutatási eredményekben is visszatükröződik: júliustól szeptemberig 1700 alkalommal adtak fel bolti eladói hirdetést, ami már az elmúlt negyedévhez képest is 8 százalékos emelkedés, de az előző évhez képest 29 százalékos ugrást jelent. Ha ehhez hozzávesszük a betöltetlen árufeltöltő pozíciók és más anyagmozgatási és rakodási munkakörök hirdetéseit is – amelyek számában a tavalyi évhez képest 71 százalékos emelkedés tapasztalható – a szakmunkás területen kialakult extrém helyzet jól látható.
Kereskedelem: az eddigi béremelés kevés ahhoz, hogy enyhüljön a létszámhiány
A munkaerőhiány a kisboltosokat az átlagnál is jobban sújtja.
Most kevésbé számít a szakképesítés és a tapasztalat
A legtöbb álláshirdetés továbbra is a szakmunka kategóriába érkezett, számuk az elmúlt év azonos negyedévéhez képest 38 százalékkal növekedett. Ezt követi a második helyen a fizikai, segéd- és betanított munka, ami 92 százalékos hirdetésszám-növekedéssel megduplázódott idén. Az építőipar érzékelhetően nehézségekkel küzd szakmunkás, és lassan bármilyen munkaerő terén: a tavalyi év hasonló időszakához képest 79 százalékkal több hirdetést adtak fel építőipar, illetve ingatlankategóriában.
Jobban járhat, ha térkövesnek tanul, mintha bankárnak
Az átlagbér többszörösét is megkereshetik a jó mesteremberek. Ideje pályát módosítani?
Ami a jelentkezéseket illeti, a friss adatok szerint az álláskeresők 46 százaléka szakmai tapasztalatot nem igénylő munkákra pályázik. A statisztika szerint a végzettség iránti elvárásaikból is egyre lejjebb adják a munkáltatók, hiszen míg a tavalyi évben a hirdetések több mint harminchat százalékánál kértek főiskolai végzettséget, addig idén ez a szám már csak 29 százalék, 32 százaléknál pedig már a középiskolai végzettség is megteszi.
A jelentkezéseknél még nagyobb a különbség: a legtöbb pályázat középiskolai végzettséget igénylő állásokra érkezik (51%), ezt követi a főiskolai végzettséget igénylő állásokra történő jelentkezések száma (21%).
A portál toborzási üzletágának vezetője, Szigeti Nikoletta azonban felhívta a figyelmet arra, hogy bár bizonyos szektorokban valóban megfigyelhető, hogy a végzettség nem szűrő kritérium, de számos szakterületen és pozícióban továbbra is kiemelten fontos a szakmai tapasztalat és a nyelvtudás. Többek között mérnöki vagy pénzügyi területen változatlanul elengedhetetlen a releváns felsőoktatási diploma.
Míg a legtöbb megyében a tavalyi évhez képest stagnált a meghirdetett állások száma, addig Budapesten 18 százalékkal emelkedtek a betöltetlen pozíciók. A legtöbben továbbra is online keresnek állást.
|
||||||||||||
|
Mi ez a játék?
Ez egy
promóciós játék, ahol megnyerheted az egyik
autót.
Mit kell tenned, hogy Tiéd legyen az egyik autó?
|
||
|
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése